組織を強くするために・・・・・

ミーティングや打ち合わせをした場合、参加メンバー全員から発言が
あるでしょうか？
また、提案やアイディアを求めた場合、積極的に出てくるでしょうか？

みんなで合意を目指すことが目的のミーティングや打ち合わせなら、
立場の弱い人への配慮が必要です。
発言しやすい雰囲気を作ったり、意見や考えを否定しないルールで
進めるような配慮です。
さらに、参加者の意見や発言をまとめる調整役の存在が重要です。

周りを見渡して、ぜひ、立場の弱い人の考えを引き出すことを意識し
たり、調整役を探してみましょう。