新年度を控えて、新入社員の受け入れに関して、入社前研修や入社式など準備で 忙しい時期を迎えています。 毎年、新卒の定期採用ができている企業と違って、中小零細企業は受け入れ体制 のノウハウもなく戸惑うこともあることでしょう […]

従業員が500名を超える企業は、今年10月からパートさんの社会保険適用が拡大されます。 短時間労働者の加入要件に該当するパートさんは、強制的に社会保険加入の手続をとること になります。企業やパートさんの社会保険料の負担も […]

知り合いの総務関係の責任者から伺ったお話です。 学生アルバイト、特に、高校生のアルバイトの就労に関することです。 この会社で、給与計算をしたところ高校生のアルバイトのタイムカードに、 午後10時以降の打刻がなされていたよ […]

新年度には、法改正や制度改正がてんこ盛りです。 企業規模にもよりますが4月早々の女性活躍推進法に絡む行動計画策定、届出。 また、10月にはパート労働者の社会保険適用拡大が決定事項です。 さらに、来年1月開始予定が想定され […]

毎年、監督署で実施される『過重労働解消キャンペーン』。 11月の過労死等防止啓発月間と関連して、長時間労働の削減等過重労働解消に向けて 集中的な周知、啓発等の取組みがなされます。 この中に、監督署の『重点監督』があります […]