2015年6月15日 / 最終更新日時 : 2015年6月15日 石井光一 労務管理 継続する仕組み 世間には、すばらしい思想、すばらしい書籍がたくさんあります。 知識を習得するうえでは、セミナーがあります。 これらに触発されて、がんばろう！、と前向きな気持ちになります。 これはいいことだ！やってみよう！取り入れよう！ […]
2015年6月14日 / 最終更新日時 : 2015年6月13日 石井光一 労務管理 2年後を見据えて・・・・・ 平成25年4月1日に改正された労働契約法。 同一の企業に、5年を超えて雇用される有期契約労働者に 「無期転換権」が認められました。 無期転換権の詳細は、厚労省HPや専門書籍に譲ることとします。 今年度は、法施行からちょう […]
2015年6月13日 / 最終更新日時 : 2015年6月13日 石井光一 労務管理 マイナンバーを管理する前提条件 10月から「通知カード」がご自宅に郵送（書留）されます。 企業は、従業員から「マイナンバー」の収集をはじめることができます。 利用目的が限定されているマイナンバーですが、 収集、利用、提供、保管、廃棄と厳重な管理が求めら […]