またまたハロワのKさん
お世話になっていた適用課のKさん。いつも笑顔で接してくれました。
ところが、今度ばかりは勝手が違います。届出書類の不備でした。
こちらとしては、なぜ、受理していただけなのか?資格取得だったので、疑問は深まるばかりです。
回答は、雇用保険の資格取得要件を満たさないと!ずばり、労働契約書の不備でした。
過去の勤務実績を説明しても受け付けていただけません。給与からの雇用保険料控除も関係します。
労務管理のスタートとなる届出でした。今では笑い話です。
お世話になっていた適用課のKさん。いつも笑顔で接してくれました。
ところが、今度ばかりは勝手が違います。届出書類の不備でした。
こちらとしては、なぜ、受理していただけなのか?資格取得だったので、疑問は深まるばかりです。
回答は、雇用保険の資格取得要件を満たさないと!ずばり、労働契約書の不備でした。
過去の勤務実績を説明しても受け付けていただけません。給与からの雇用保険料控除も関係します。
労務管理のスタートとなる届出でした。今では笑い話です。