短時間労働者の厚生年金適用拡大と実務・・・・・①

平成28年10月から短時間労働者の厚生年金の適用が拡大されます。
この取扱いに関しては、厚生労働省から通達やQ&Aが公表されていますので、詳細に関して、
確認しておくことをお勧めします。

当面は、小売業など短時間のパートさんを採用している規模の大きな企業が対象になります。
ただし、施行から3年後までに必要な検討がなされるという法律の付帯決議がありますので、
中小零細企業に適用拡大が及ぶ可能性があります。

例えば、短時間の被保険者と一般の被保険者の区分変更の届出書式が新たに作成されています。
また、資格取得届、算定基礎届及び月額変更届などに、短時間労働者に該当するか否かの付記
を求められています。