小さければ小さいなりに・・・・・

今春から本当に小さな小さな会社さんの求人のお手伝いをしています。

求人条件や職安への求人申込、採用までの手順などを助言しています。
経費をかけて、求人情報会社に求人広告を依頼することは、最終手段として
残していて、未だ実行していません。
むしろ、求人チラシのポスティングなど社長さん自らが額に汗かいて、動いて
います。

最終的には、社長さんの強い想い、が勝負の決め手になると考えています。
しかし、応募者をいかに確保するか？これは、専門家の助言も重要です。

この小さな小さな会社さんには、ポスティングの他に数多くのアプローチ方法
を積極的に提案しています。
幸いにも応募情報が増えつつあるようで、近く面接予定もあるようです。
小さければ小さいなりの方法があるようです。

お気軽にご相談ください。

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