仕事と家庭の両立　その2

労働政策審議会で、女性の管理職登用等の議論がなされています。
従業員数300名以上の企業に、女性の登用に関する行動計画の策定を義務
づける新法構想があるようです。
諸外国との対比で、女性管理職の占率が芳しくない現状があるようですが、他方
現行の次世代法の『くるみんマーク』の認定企業数が2,000社に満たない現状も
あります。
多くの企業が『くるみんマーク』の認定を受けられるようになることを期待した
いものです。
お気軽にご相談ください。

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