介護離職対応・・・・・

労働政策審議会から答申されている介護関係の制度改訂です。

介護休業の分割取得、介護休暇の取得単位、介護の所定外労働の免除など介護関係の制度見直し
が答申されています。

介護関係の制度を設計をする場合、介護休暇と介護の短時間勤務に着目するといいでしょう。
介護休暇の取得を時間単位に設計したり、取得日数を増加する。
また、介護の短時間勤務を自社の実情に応じて、バリエーションを増やす。

少子高齢化で採用難が続いている中で、現在在籍している従業員の離職防止の観点からも検討する
余地があるものと思います。

お気軽にご相談ください。

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