マイナンバーの熱気・・・・・

昨年の夏は、マイナンバー対応でかなり熱気が感じられた社労士業界でした。
年末年始にかけて、雇用保険の継続給付関係の手続で混乱が生じました。
しかし、新年度に入った頃から、急激に熱気が冷めたような感じがします。
例えば、雇用保険の資格取得手続で、ハローワークの対応で感じます。
また、雇用保険に加入済の従業員分の報告時期や方法が不透明なことも要因
かもしれません。

しかし、実施時期が延期となった社会保険の手続が影をひそめています。
また、来秋までに改正が予定されている個人情報保護法があります。

熱気が冷めつつあると感じながらも消え失せた訳ではありません。
マイナンバー導入後初めての年末調整が行われる今秋に取扱い方法を含めて、
再確認をするといいでしょう。

お気軽にご相談ください。

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