給与計算とコンプライアンス

社労士になる前に、民間企業の総務の責任者でした。
子会社を含めて、7社、約2,400名の従業員の給与計算をしていました。
支給日は、10日、15日、25日、月末と会社ごとに異なっていました。
給与明細や賃金台帳から見えてくるものがあります。
給与は、様々な法令に基づき、処理されるものです。
原則として、当事務所の業務に給与計算を含めておりませんが、給与
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