労務：プチ情報　ＮＯ．1　改正パート労働法

Ｈ27年4月1日から改正パート労働法が施行されます。
改正事項で注意すべきことは、相談体制の整備です。
パート労働者からの相談に応じて、適切に対応する
体制を構築しておく必要があります。
改正法第16条規定の措置ですが、法違反との指導に
対し、企業名公表、とならないように事前に対処す
ることが望まれます。
お気軽にご相談ください。

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